Chuyển đến nội dung chính

12 Kiểu thôi việc điển hình

Khi nghĩ tới chuyện thôi việc, bạn nghĩ đơn giản đó chỉ là đặt lá đơn lên bàn sếp. Trên thực tế, thôi việc cũng có rất nhiều kiểu khác nhau.
Dưới đây là 12 kiểu thôi việc điển hình nhất. Thử xem bạn đã từng thôi việc trong tình huống nào:

 1. Thôi việc trong cơn nóng giận

 Cơn giận dữ của bạn đã đạt tới mức độ bùng nổ. Tài liệu bị dằn mạnh xuống bàn. Những ngôn từ nặng nề được thốt ra. “Tôi nghỉ việc” là câu tuyên bố cuối cùng khi bạn thu dọn đồ đạc. Bạn chưa hề bạn có một kế hoạch phòng bị nào, và bạn cũng vừa phá tan bất kỳ suy nghĩ tích cực nào mà cấp trên có về bạn.
12 Kiểu thôi việc điển hình
Ảnh minh họa.
2. Thôi việc vì gặp “sự cố” trong một bữa tiệc của cơ quan

 Bạn vừa làm một điều gì đó “đáng xấu hổ” trong bữa tiệc của công ty và chỉ muốn “độn thổ” cho xong.  Bạn quyết định thôi việc ngay sau đó vì không muốn đối mặt với sự chế giễu của đồng nghiệp. Sự ra đi của bạn giống như một cuộc chạy trốn vào nhà về sinh và lấy tay ôm đầu mình sau đó.

3. Thôi việc vì sức ép công việc quá lớn

 Khối lượng công việc quá lớn. Bạn luôn có cảm giác mình mắc lỗi khi giải quyết công việc. Những kỳ vọng của sếp dường như quá cao. Bạn thôi việc vì cảm thấy không chịu nổi sức ép.

 4. Bỏ việc vì “ngây thơ”

 Đó là công việc đầu tiên bạn có được sau khi ra trường. Nhưng bạn lại thích quay trở lại với thói quen cũ, những giờ lên lớp, vui chơi, bạn bè… và quyết định sẽ không tiếp tục dành thời gian 8 tiếng mỗi ngày “ôm chân bàn”. Bạn nghỉ việc sau 2 tháng, nhưng không hề nhận ra rằng cuộc sống quen thuộc mà bạn hằng yêu thích ở trường đại học giờ chỉ còn là dĩ vãng.

 5. Nghỉ việc để theo đuổi giấc mơ

 Bạn thôi việc để theo đuổi một giấc mơ mà cho đến hiện tại vẫn chỉ tồn tại trong trí tưởng tượng của bạn. Chỉ đến khi số tiền tiết kiệm của bạn cạn kiệt, bạn mới nhận ra rằng, giấc mơ của bạn là khó đạt được hơn bạn tưởng, và bạn cũng không biết làm cách nào để biến nó thành hiện thực. Bạn ngậm ngùi quay lại với thế giới thực và đi tìm  một công việc mới để kiếm tiền sinh nhai.

 6. Nghỉ việc vì bị đuổi

 Vị sếp tốt bụng báo trước với bạn rằng bạn sẽ bị sa thải trong 1-2 tháng tới. Sau khi nhận được thông báo đó, bạn gửi hồ sơ xin việc làm tới nhiều nơi và hy vọng sẽ có ngay việc mới sau khi nghỉ công việc hiện tại.

7. Nghỉ việc vì cuộc sống riêng tư

 Nửa kia của bạn sắp sửa theo học chương trình cao học ở một thành phố khác và bạn quyết định chuyển theo sống cùng anh/cô ấy. Hoặc xảy ra chuyện trong gia đình buộc bạn phải dành toàn bộ thời gian để quan tâm giải quyết. Bạn phải nghỉ công việc hiện tại và có thể tìm một công việc mới hoặc không. Tuy nhiên, trước mắt, bạn cứ xin nghỉ cái đã.

 8. Nghỉ việc vì lý do đạo đức

 Một tình huống xảy ra trong công việc không phù hợp với quan điểm của bạn về đạo đức, và bạn quyết định nghỉ. Quyết định này là vì lương tâm của bạn, và cũng để phát đi một thông điệp rằng, tình hình ở công ty là không ổn.

9. Nghỉ việc vì nghề “tay trái”

 Bạn đã theo đuổi một dự án hoặc một công việc “tay trái” song song với công việc chính. Giờ thì công việc phụ đó đã rất ổn, thậm chí còn tốt hơn cả việc chính. Đó là lý do bạn bỏ việc ở công ty để tập trung vào công việc riêng này.

10. Bỏ việc để tìm môi trường làm việc tốt hơn

 Sếp của bạn, mức lương của bạn hay văn hóa của công ty của bạn đang trở nên lỗi thời. Mặc dù nghề của bạn phổ biến và nhiều người cho rằng làm ở đâu cũng thế, bạn vẫn quyết định nắm lấy cơ hội đi tìm một công ty mới để có được một môi trường làm việc tốt hơn.

 11. Bỏ việc vì không yêu thích công việc

 Bạn chợt nhận ra bạn không quan tâm lắm tới công việc mà bạn đang làm hay có hứng thú với bất kỳ khía cạnh nào của công việc đó. Có lẽ, bạn thích làm một nghề khác hơn. Và bạn rời khỏi công việc này để đi tìm một hướng đi khác.

 12. Nghỉ việc khi mọi chuyện đều tốt đẹp

 Công việc hiện tại của bạn đang rất ổn. Bạn vui vẻ và làm việc năng suất, nhưng những mục tiêu mà bạn đề ra cho bản thân là lớn hơn. Bạn đang có một công việc mới vẫy gọi và rời khỏi công ty hiện tại khi tất cả đều tốt đẹp.
 Theo: camnang.kenhtimviec.com
Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Bí quyết kinh doanh - Từ A đến Z

Khởi nghiệp kinh doanh - Từ A đến Z Bạn đã chán làm thuê cho kẻ khác, bạn đã có ý tưởng kinh doanh riêng nhưng để bắt đầu cho một doanh nghiệp tư nhân thì bạn chưa biết phải làm gì. Dưới đây là các bước bạn có thể tham khảo. Bạn đã chán làm thuê cho kẻ khác, bạn đã có ý tưởng kinh doanh riêng nhưng để bắt đầu cho một doanh nghiệp tư nhân thì bạn chưa biết phải làm gì. Dưới đây là các bước bạn có thể tham khảo. Apply for a loan: Vay vốn Tiền là bước đầu tiên để khởi động một doanh nghiệp. Vì vậy, nếu bạn chưa có một khoản kha khá, hãy tìm nguồn để vay (bạn bè, gia đình, ngân hàng). Business Plan: Kế hoạch kinh doanh Một kế hoạch kinh doanh không đơn giản chỉ là giấy tờ tài liệu, nó bao gồm rất nhiều các bản nghiên cứu như là những cuộc khảo sát thăm dò ý kiến với các khách hàng tiềm năng, những tính toán về tài chính, ước tính lỗ lãi,... Bản kế hoạch sẽ cung cấp cho bạn phương hướng, những quyết ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Người giàu có và nổi tiếng đã khởi nghiệp thế nào?

Người giàu có và nổi tiếng đã khởi nghiệp thế nào? Bạn là người của những đam mê và hoài bão lớn lao, nhưng bạn lại bị bó buộc trong một công việc nhàm chán và tẻ nhạt? Bạn thất vọng về bản thân mình và đang loay hoay tìm một hướng đi khác? Hãy bình tĩnh nào, “vạn sự khởi đầu nan” mà. Bạn có biết rằng cả những người rất giàu có lẫn nổi tiếng đã từng khởi nghiệp từ những công việc bình thường nhất? Chẳng hạn như Michael Dell, sáng lập viên kiêm chủ tịch tập đoàn sản xuất máy tính Dell đã từng cặm cụi rửa chén bát trong một nhà hàng Trung Hoa với mức lương chỉ 2,3 đôla một giờ. Bill Gates, người giàu có nhất thế giới hiện nay, đã từng chạy ngược chạy xuôi để lo những việc vặt trong trụ sở quốc hội Hoa Kỳ. Hay như William Watkins, giám đốc điều hành của Seagate Technology, đã phải miệt mài trực ca đêm tại một bệnh viện thần kinh trong những ngày đầu gian khó ấy. Và Sidney Kimmel, giám đốc điều hành của ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Bộ GDĐT thu thập số liệu về việc làm của sinh viên tốt nghiệp

Ngày 13.3, Bộ GDĐT cho biết bộ yêu cầu các trường ĐH, CĐ, TCCN và đề nghị các địa phương báo cáo thống kê số lượng HSSV tốt nghiệp tình hình tuyển dụng và nhu cầu tuyển dụng nhân lực. Cụ thể, các trường phải thống kê số lượng HSSV hệ chính quy đã tốt nghiệp từ năm 2008 đến 2012 và dự kiến tốt nghiệp trong 5 năm tiếp theo. Báo cáo về tình hình HSSV tốt nghiệp có việc làm, các giải pháp của nhà trường đã triển khai để hỗ trợ HSSV và phương hướng hỗ trợ HSSV tìm kiếm việc làm; đề xuất giải pháp, kiến nghị với các cơ quan quản lý về cơ chế chính sách để giải quyết việc làm cho HSSV tốt nghiệp. Bộ cũng đề nghị các địa phương thống kê số lượng nhân lực có trình độ từ trung cấp đến đại học tuyển mới từ năm 2008 đến năm 2012 và dự kiến tuyển dụng trong 5 năm tiếp theo, báo cáo thực trạng cung - cầu nhân lực đã qua đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học, các cơ chế chính sách trong việc giải quyết việc làm cho người lao động Đối với tình hình tuyển dụng và nhu...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Nguồn lực cần thiết để khởi nghiệp kinh doanh

Nguồn lực cần thiết để khởi nghiệp kinh doanh Hầu như bất cứ ai cũng có thể mở doanh nghiệp, song để kinh doanh thành đạt thì không dễ. Bài viết này cho biết, nếu muốn mở 1 doanh nghiệp bạn phải có 4 nguồn lực dưới đây.  Hầu như bất cứ ai cũng có thể mở doanh nghiệp, song để kinh doanh thành đạt thì không dễ. Theo số liệu trong cuốn "Tỷ lệ đổ vỡ của các công ty mới", ít nhất có một nửa số công ty mới tại Canada không tồn tại đến năm thứ 3. Ấn phẩm này cho biết, nếu muốn mở 1 doanh nghiệp bạn phải có 4 nguồn lực dưới đây. Bạn có đủ những tố chất cần thiết của một doanh nhân? Những doanh nhân thành công là những người luôn tận tuỵ với hoạt động kinh doanh của mình. Các chuyên gia Canada đã tóm gọn những đặc trưng mà doanh nhân cần có bởi "mẫu người 4 D" (4 tố chất bắt đầu bằng chữ D trong tiếng Anh), bao gồm Khát vọng (Desire), Động lực (Drive), Kỷ luật (Discipline) và Quyết tâm (Determin...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

10 lời khuyên hữu ích giúp trẻ tự giác đánh răng!

1. Có một chiếc đồng hồ hẹn giờ 2 phút giúp trẻ biết được thời gian bao lâu để trải răng. 2. Đưa trẻ đi chọn mua bàn chải đánh răng chúng yêu thích. Hiện giờ có rất nhiều mẫu mã đáng yêu và phù hợp cho trẻ. Chúng sẽ hào hứng đánh răng hơn với bàn chải mình tự chọn. 3. Để cho trẻ đánh răng gần chiếc gương, chúng có thể nhìn thấy gương mặt ngỗ nghĩnh với bọt kem đánh răng và xem được bản thân đang trải răng như thế nào là một cách thú vị thu hút sự tự giác của trẻ. 4. Bật bài hát trẻ yêu thích trong khi trẻ đánh răng, hầu hết các bài hát thường kéo dài 2 đến 3 phút là thời gian phù hợp cho việc đánh răng. 5. Cha mẹ nên đánh răng cùng với con vì trẻ rất thích bắt chiếc bố mẹ. 6. Nếu trong gia đình bạn có ông bà sử dụng răng giả. Hãy nhờ ông bà giả vờ làm rơi răng giả khiến trẻ ngạc nhiên và kể cho chúng nghe câu chuyện về sức khỏe răng miệng, đây cũng là động lực tốt khuyến khích trẻ chịu khó đánh răng hơn. 7. Nếu trong gia đình có nhiều trẻ con, hãy tạo ra một cuộc...
Đăng nhận xét
Đọc thêm