Chuyển đến nội dung chính

12 Kiểu thôi việc điển hình

Khi nghĩ tới chuyện thôi việc, bạn nghĩ đơn giản đó chỉ là đặt lá đơn lên bàn sếp. Trên thực tế, thôi việc cũng có rất nhiều kiểu khác nhau.
Dưới đây là 12 kiểu thôi việc điển hình nhất. Thử xem bạn đã từng thôi việc trong tình huống nào:

 1. Thôi việc trong cơn nóng giận

 Cơn giận dữ của bạn đã đạt tới mức độ bùng nổ. Tài liệu bị dằn mạnh xuống bàn. Những ngôn từ nặng nề được thốt ra. “Tôi nghỉ việc” là câu tuyên bố cuối cùng khi bạn thu dọn đồ đạc. Bạn chưa hề bạn có một kế hoạch phòng bị nào, và bạn cũng vừa phá tan bất kỳ suy nghĩ tích cực nào mà cấp trên có về bạn.
12 Kiểu thôi việc điển hình
Ảnh minh họa.
2. Thôi việc vì gặp “sự cố” trong một bữa tiệc của cơ quan

 Bạn vừa làm một điều gì đó “đáng xấu hổ” trong bữa tiệc của công ty và chỉ muốn “độn thổ” cho xong.  Bạn quyết định thôi việc ngay sau đó vì không muốn đối mặt với sự chế giễu của đồng nghiệp. Sự ra đi của bạn giống như một cuộc chạy trốn vào nhà về sinh và lấy tay ôm đầu mình sau đó.

3. Thôi việc vì sức ép công việc quá lớn

 Khối lượng công việc quá lớn. Bạn luôn có cảm giác mình mắc lỗi khi giải quyết công việc. Những kỳ vọng của sếp dường như quá cao. Bạn thôi việc vì cảm thấy không chịu nổi sức ép.

 4. Bỏ việc vì “ngây thơ”

 Đó là công việc đầu tiên bạn có được sau khi ra trường. Nhưng bạn lại thích quay trở lại với thói quen cũ, những giờ lên lớp, vui chơi, bạn bè… và quyết định sẽ không tiếp tục dành thời gian 8 tiếng mỗi ngày “ôm chân bàn”. Bạn nghỉ việc sau 2 tháng, nhưng không hề nhận ra rằng cuộc sống quen thuộc mà bạn hằng yêu thích ở trường đại học giờ chỉ còn là dĩ vãng.

 5. Nghỉ việc để theo đuổi giấc mơ

 Bạn thôi việc để theo đuổi một giấc mơ mà cho đến hiện tại vẫn chỉ tồn tại trong trí tưởng tượng của bạn. Chỉ đến khi số tiền tiết kiệm của bạn cạn kiệt, bạn mới nhận ra rằng, giấc mơ của bạn là khó đạt được hơn bạn tưởng, và bạn cũng không biết làm cách nào để biến nó thành hiện thực. Bạn ngậm ngùi quay lại với thế giới thực và đi tìm  một công việc mới để kiếm tiền sinh nhai.

 6. Nghỉ việc vì bị đuổi

 Vị sếp tốt bụng báo trước với bạn rằng bạn sẽ bị sa thải trong 1-2 tháng tới. Sau khi nhận được thông báo đó, bạn gửi hồ sơ xin việc làm tới nhiều nơi và hy vọng sẽ có ngay việc mới sau khi nghỉ công việc hiện tại.

7. Nghỉ việc vì cuộc sống riêng tư

 Nửa kia của bạn sắp sửa theo học chương trình cao học ở một thành phố khác và bạn quyết định chuyển theo sống cùng anh/cô ấy. Hoặc xảy ra chuyện trong gia đình buộc bạn phải dành toàn bộ thời gian để quan tâm giải quyết. Bạn phải nghỉ công việc hiện tại và có thể tìm một công việc mới hoặc không. Tuy nhiên, trước mắt, bạn cứ xin nghỉ cái đã.

 8. Nghỉ việc vì lý do đạo đức

 Một tình huống xảy ra trong công việc không phù hợp với quan điểm của bạn về đạo đức, và bạn quyết định nghỉ. Quyết định này là vì lương tâm của bạn, và cũng để phát đi một thông điệp rằng, tình hình ở công ty là không ổn.

9. Nghỉ việc vì nghề “tay trái”

 Bạn đã theo đuổi một dự án hoặc một công việc “tay trái” song song với công việc chính. Giờ thì công việc phụ đó đã rất ổn, thậm chí còn tốt hơn cả việc chính. Đó là lý do bạn bỏ việc ở công ty để tập trung vào công việc riêng này.

10. Bỏ việc để tìm môi trường làm việc tốt hơn

 Sếp của bạn, mức lương của bạn hay văn hóa của công ty của bạn đang trở nên lỗi thời. Mặc dù nghề của bạn phổ biến và nhiều người cho rằng làm ở đâu cũng thế, bạn vẫn quyết định nắm lấy cơ hội đi tìm một công ty mới để có được một môi trường làm việc tốt hơn.

 11. Bỏ việc vì không yêu thích công việc

 Bạn chợt nhận ra bạn không quan tâm lắm tới công việc mà bạn đang làm hay có hứng thú với bất kỳ khía cạnh nào của công việc đó. Có lẽ, bạn thích làm một nghề khác hơn. Và bạn rời khỏi công việc này để đi tìm một hướng đi khác.

 12. Nghỉ việc khi mọi chuyện đều tốt đẹp

 Công việc hiện tại của bạn đang rất ổn. Bạn vui vẻ và làm việc năng suất, nhưng những mục tiêu mà bạn đề ra cho bản thân là lớn hơn. Bạn đang có một công việc mới vẫy gọi và rời khỏi công ty hiện tại khi tất cả đều tốt đẹp.
 Theo: camnang.kenhtimviec.com
Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Bí quyết thành công trong phỏng vấn qua điện thoại

Các công ty vẫn thường thực hiện các cuộc phỏng vấn qua điện thoại để sàng lọc ứng viên cho phỏng vấn trực tiếp. Đó chính là cơ hội để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, tiến thêm một bước tới công việc mà bạn đã nộp hồ sơ. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn ghi điểm trong các cuộc phỏng vấn qua điện thoại: Không bỏ qua các chi tiết Cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra lúc mấy giờ? Nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp gọi cho bạn hay bạn sẽ chủ động gọi cho họ? Liệu bạn và nhà tuyển dụng đã có trong tay số điện thoại chính xác của nhau? Ai sẽ là người phỏng vấn bạn (hãy đảm bảo là bạn đã biết rõ tên tuổi và thông tin liên lạc để có thể gửi lời cảm ơn sau cuộc phỏng vấn)? Khi một cuộc phỏng vấn diễn ra từ xa, bạn rất dễ bỏ qua các chi tiết, nhưng trong trường hợp người phỏng vấn muốn bạn là người mở đầu cho câu chuyện, thì việc lơ đễnh sẽ khiến bạn mất đi cơ hội. Sẽ là khôn ngoan nếu bạn gửi một email để xác nhận tất cả các chi tiết như gợi ý ở trên để giữa hai bên có sự thố...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Nâng cao mức độ hạnh phúc trong sự nghiệp

Hạnh phúc trong sự nghiệp là điều ai cũng muốn nhưng nhiều người thậm chí đã đi quá nửa sự nghiệp vẫn chưa cảm thấy hạnh phúc thực sự trong công việc. Lea McLeod, CEO và người thành lập Degrees of Transition, một công ty cung cấp các dịch vụ nghề nghiệp cho người mới tốt nghiệp và chuẩn bị bước vào thị trường lao động, cho rằng nguyên nhân là do câu hỏi đầu tiên bạn đặt ra khi tìm việc. “Nhiều người thường tự hỏi ‘Mình muốn loại hình công việc nào? Mình muốn trở thành người như thế nào’ mà không hỏi: ‘Mình cần làm gì để thực sự hạnh phúc trong công việc?’”, McLeod nói. Dưới đây là những điều bạn nên thực hiện ngay bây giờ để có một sự nghiệp hạnh phúc: Nếu bạn đang làm việc, hãy: - Xây dựng mạng lưới quan hệ: Những mối quan hệ là trung tâm của sự hạnh phúc. “Rất nhiều nghiên cứu chỉ ra mối quan hệ là một trong những yếu tố bên ngoài có thể tác động sâu sắc tới mức độ hạnh phúc của bạn”, McLeod nói. Vì vậy, hãy nuôi dưỡng mối quan hệ với đồng nghiệ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

"Mẹo" Đối phó với sự cô lập nơi công sở

Bị cô lập không phải trường hợp hiếm gặp nơi công sở. Nguyên nhân của tình trạng này một phần là do hoàn cảnh khách quan, phần khác là do chính bản thân bạn lo sợ bị bỏ rơi, dẫn tới tự cô lập bản thân với mọi người.  Nếu bạn lo lắng mình bị cô lập khỏi dự án, phớt lờ trong các cuộc họp hay các sự kiện của công ty, đã đến lúc hành động. Dưới đây là 5 bước giúp bạn loại bỏ nỗi lo bị cô lập: Trung thực Bước đầu tiên trong quá trình kiểm soát nỗi lo bị bỏ rơi là đánh giá kỹ năng và tình thế của bạn. Bạn có thực sự cần tham gia vào một dự án của phòng ban khác? Liệu bạn có thực sự bị cô lập hay bạn bị loại ra khỏi cuộc hop chỉ dành riêng cho quản lý cấp cao? Hãy nhớ rằng trong công ty, những dự án được ghi nhận thuộc về những người gắn bó với nó lâu dài và nỗ lực hết mình với nó. Vì thế, đừng buồn rầu hay lo mình bị bỏ rơi khi bạn chỉ mới bước vào dự án và chưa có đóng góp gì nhiều. Nhưng sẽ ra sao nếu bạn thực sự bị bỏ rơi khi mình có đóng góp tích c...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Định nghĩa mô hình kinh doanh

Định nghĩa mô hình kinh doanh Một mô hình kinh doanh, theo góc nhìn của chúng tôi, gồm bốn yếu tố phối hợp với nhau sẽ tạo ra và mang lại giá trị. Theo đó, điều quan trọng nhất là phải đi đúng hướng từ đầu. Một mô hình kinh doanh, theo góc nhìn của chúng tôi, gồm bốn yếu tố phối hợp với nhau sẽ tạo ra và mang lại giá trị. Theo đó, điều quan trọng nhất là phải đi đúng hướng từ đầu. Nhận diện giá trị khách hàng (Customer value proposition – CVP) Một công ty thành công là công ty tìm được cách tạo ra giá trị cho khách hàng. Đó là cách giúp khách hàng thực hiện một công việc quan trọng. Từ “công việc” ám chỉ đến một vấn đề cơ bản trong một tình huống cụ thể cần có giải pháp. Khi đã hiểu được công việc và tất cả các thông số về nó bao gồm quá trình làm thế nào để thực hiện công việc đó, chúng ta có thể đưa ra các giải pháp. Công việc càng quan trọng với khách hàng, mức độ hài lòng của khách hàng với giả...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

10 nghề lương cao không cần kinh nghiệm ở Mỹ

Trên thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, thật khó tưởng tượng lại có những nghề lương cao mà không đòi hỏi kinh nghiệm. Nhưng thực tế, hoàn toàn có những công việc như vậy. Nhiều ngành ở Mỹ có những công việc không yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm, nhưng trả mức lương hậu hĩnh. Đây thực sự là những công việc lý tưởng cho những ai muốn chuyển nghề hay sinh viên mới ra trường. Với dữ liệu từ chuyên trang về tiền lương PayScale.com, trang AOL Jobs đã soạn thảo một danh sách 10 công việc lương cao dành cho người mới vào nghề 2 năm hoặc ít hơn. Nhiều nghề trong danh sách đòi hỏi bằng đại học, nhưng cũng có một số trường hợp ngoại lệ. 1.Nhân viên kế hoạch đơn hàng (Merchandise Planner) Công việc: Lên kế hoạch, chỉ dẫn và điều phối các hoạt động của nhân viên mua hàng và những người khác liên quan tới hoạt động thu mua vật tư, sản phẩm và dịch vụ. Thu nhập trung bình hàng năm: 51.400 USD Bằng cấp yêu cầu: Bằng cử nhân (các lĩnh vực mua hàng...
Đăng nhận xét
Đọc thêm