Chuyển đến nội dung chính

Hãy kiên nhẫn với… bò

Một vị tham tán thương mại từng công tác nhiều năm tại Ấn Độ kể lại rằng, cả ông cũng không cứu được một doanh nghiệp Việt Nam khỏi thất bại trong một thương vụ lớn, chỉ vì vị Phó Tổng giám đốc bên ta thiếu sự kiên nhẫn với… bò. 
 
Ấn Độ có rất nhiều tôn giáo: Ấn Độ giáo (đạo Hindu), đạo Hồi, đạo Sick, đạo Jain, đạo Phật… cùng song song phát triển. Mỗi tôn giáo này có những tục lệ nghiêm ngặt riêng. Dó đó, điều hết sức quan trọng khi xây dựng quan hệ với đối tác Ấn Độ là bạn phải biết họ theo tôn giáo nào để có cách ứng xử “phải đạo” (theo nghĩa đen của từ này). Chẳng hạn, tín đồ Ấn Độ giáo kiêng ăn thịt bò, người theo đạo Jain lại không hề biết đến mùi vị thơm ngon của trứng gà, trứng vịt… vì họ kiêng ăn trứng! Rất phổ biến tại các thành phố ở Ấn Độ, kể cả Thủ đô New Dheli, là cảnh các “cụ bò” cứ nghênh ngang đủng đỉnh khắp phố phường, mặc dù ở đó ngựa xe như nước. Cảnh sát cũng không đụng đến các “cụ”, bởi bò được tín đồ Ấn Độ giáo tôn thờ.
Năm ấy - vị tham tán thương mại kể lại - một đoàn doanh nhân ta sang đàm phán về việc liên doanh và mua máy móc thiết bị cho một nhà máy đường. Sau khi cơ bản hoàn tất các việc chính, đối tác Ấn Độ tổ chức cho đoàn Việt Nam đi chiêm bái đất Phật. Rất ưu ái, tranh thủ tình cảm của đoàn ta, phía bạn cử hẳn cán bộ cỡ giám đốc đi tháp tùng. Đoàn nghỉ chân tại một nơi có phong cảnh đẹp để giải khát và ăn nhẹ. Vị phó tổng giám đốc, trưởng đoàn ta tranh thủ ngả lưng, chợp mắt, lấy tờ báo vừa mua che lên người. Bất ngờ, một vài “cụ bò” tiến lại gần, thản nhiên ăn hết tờ báo một cách ngon lành. Một “cụ” còn vừa nhai vừa… tè. Vừa mất giấc trưa, vừa bị… ướt, vị phó tổng bật dậy, to tiếng quát, rồi đuổi đánh “cụ” bò.
Thế rồi cả đoàn đón nhận một quyết định hết sức bất ngờ. Vị giám đốc người Ấn Độ đột nhiên lạnh lùng tuyên bố kết thúc chuyến tham quan, quay về ngay New Dheli mà không hề giải thích lý do. Ít ngày sau, công ty Việt Nam nhận được email, với nội dung bên Ấn Độ từ chối liên doanh, từ chối cả việc hợp tác cung cấp máy móc thiết bị. Lý do là họ bị xúc phạm bởi việc vị lãnh đạo đoàn Việt Nam ngược đãi, bất kính với “cụ bò”. Không ai, không gì lay chuyển được quyết định ấy. Chẳng những thế, tiếng dữ đồn xa, công ty ta không còn cơ hội hợp tác với các công ty của Ấn Độ nữa.
Kết thúc câu chuyện, vị tham tán thương mại cười hóm hỉnh: “Một phẩm chất quan trọng của doanh nhân khi làm ăn với đối tác Ấn Độ là phải hết sức nhẫn nhịn trước các “cụ bò”!

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Cách giải quyết 4 tình huống khó xử với đồng nghiệp

Cho dù bạn có yêu công việc của mình, thì vẫn có những lúc xảy ra tình huống “oái oăm” với đồng nghiệp, khiến năng suất và sự tập trung của bạn bị ảnh hưởng.   Dưới đây là 4 tình huống không mong muốn có thể xảy ra giữa bạn với những người làm chung văn phòng và cách xử lý hiệu quả: 1. Đồng nghiệp liên tục “buôn chuyện” Thật khó để tìm ra một người không nói về một người khác ở nơi làm việc, nhưng tốt hơn hết là hãy kiềm chế. Việc “buôn chuyện” rốt cục chỉ “đổ dầu vào lửa” và khuyến khích những đồng nghiệp lẽ ra phải hoàn thành nhiệm vụ quay sang dành thời gian cho việc nói xấu người khác hay tung tin đồn. “Buôn chuyện” không tạo ra một tiền lệ tốt trong xây dựng niềm tin với những người mà bạn làm việc cùng. Xét cho cùng, làm sao bạn có thể tin chắc là mình không trở thành mục tiêu tiếp theo của những kẻ ngồi lê đôi mách. Lần tới, khi một đồng nghiệp tìm cách lôi kéo bạn vào một cuộc “buôn chuyện”, hãy tỏ ra lịch sự nhưng kiên quyết, nói với họ rằng bạ...

Nhà tuyển dụng cần gì trong hồ sơ xin việc?

Nhà tuyển dụng chỉ dành vài giây đồng hồ để lướt qua hồ sơ của bạn trước khi quyết định bạn có được lọt tiếp vào vòng trong. Để có cơ hội đi tiếp, bạn cần tránh mắc những lỗi then chốt dễ đập vào mắt họ trong vài giây rà soát ngắn ngủi đó. Dưới đây là 8 sai lầm khiến hồ sơ của bạn dễ dàng bị nhà tuyển dụng thẳng tay đưa vào chồng hồ sơ “loại” mà chẳng cần phải cân nhắc nhiều: 1. Hồ sơ cho thấy bạn có truyền thống “nhảy” việc Nếu bạn có  một “bề dày lịch sử” nhảy việc sau khi làm chỉ một thời gian ngắn, các nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi liệu bạn có phải là người quá dễ chán việc hay không giữ nổi công ăn việc làm. Nếu bạn có lý do phù hợp cho việc thay đổi chỗ làm, hãy nêu rõ ở vị trí dễ nhìn thấy trong hồ sơ để đảm bảo rằng, nhà tuyển dụng sẽ không đưa ra kết luận sai lầm. 2. Bạn mắc lỗi ngữ pháp hoặc chính tả Đây là những lỗi có thể khiến hồ sơ của bạn bị loại ngay lập tức, bởi những lỗi này truyền tải tới nhà tuyển dụng thông điệp rằng, bạn không chú ý ...

Những bài học nghề nghiệp “cay đắng” nhất

Khi mới bước chân vào thế giới việc làm, bạn nghĩ mọi chuyện rồi sẽ xuôi “chèo mát mái”, rằng bạn sẽ tìm được một công việc thú vị, làm việc chăm chỉ, và nhận được phần thưởng xứng đáng cho những cố gắng đó. Nhưng cuộc sống không hề đơn giản như thế. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ nhận ra một vài bài học “khó nhằn” liên quan tới sự nghiệp. Trang Business Insider giới thiệu 5 trong số những bài học nghề nghiệp “cay đắng” nhất nhưng phổ biến nhất: 1. Bạn phải tự mình ủng hộ mình, vì bạn không thể dựa vào người khác Có rất nhiều nhân viên cho rằng, công ty sẽ nhận ra tài năng và thành tích của họ, để rồi họ được tăng lương, cất nhắc, hay phân công những công việc tốt hơn. Điều này cũng có lúc xảy ra, nhưng đừng quá ngây thơ mà hy vọng. Thay vào đó, bạn phải là người ủng hộ bản thân nhiều nhất, và để làm được như vậy, bạn sẽ cần phải cất tiếng nói, cho dù đó là bày tỏ nguyên vọng muốn được tăng lương hay nêu thành quả công việc của bạn trong cả năm làm việc. 2. ...