Chuyển đến nội dung chính

Hãy kiên nhẫn với… bò

Một vị tham tán thương mại từng công tác nhiều năm tại Ấn Độ kể lại rằng, cả ông cũng không cứu được một doanh nghiệp Việt Nam khỏi thất bại trong một thương vụ lớn, chỉ vì vị Phó Tổng giám đốc bên ta thiếu sự kiên nhẫn với… bò. 
 
Ấn Độ có rất nhiều tôn giáo: Ấn Độ giáo (đạo Hindu), đạo Hồi, đạo Sick, đạo Jain, đạo Phật… cùng song song phát triển. Mỗi tôn giáo này có những tục lệ nghiêm ngặt riêng. Dó đó, điều hết sức quan trọng khi xây dựng quan hệ với đối tác Ấn Độ là bạn phải biết họ theo tôn giáo nào để có cách ứng xử “phải đạo” (theo nghĩa đen của từ này). Chẳng hạn, tín đồ Ấn Độ giáo kiêng ăn thịt bò, người theo đạo Jain lại không hề biết đến mùi vị thơm ngon của trứng gà, trứng vịt… vì họ kiêng ăn trứng! Rất phổ biến tại các thành phố ở Ấn Độ, kể cả Thủ đô New Dheli, là cảnh các “cụ bò” cứ nghênh ngang đủng đỉnh khắp phố phường, mặc dù ở đó ngựa xe như nước. Cảnh sát cũng không đụng đến các “cụ”, bởi bò được tín đồ Ấn Độ giáo tôn thờ.
Năm ấy - vị tham tán thương mại kể lại - một đoàn doanh nhân ta sang đàm phán về việc liên doanh và mua máy móc thiết bị cho một nhà máy đường. Sau khi cơ bản hoàn tất các việc chính, đối tác Ấn Độ tổ chức cho đoàn Việt Nam đi chiêm bái đất Phật. Rất ưu ái, tranh thủ tình cảm của đoàn ta, phía bạn cử hẳn cán bộ cỡ giám đốc đi tháp tùng. Đoàn nghỉ chân tại một nơi có phong cảnh đẹp để giải khát và ăn nhẹ. Vị phó tổng giám đốc, trưởng đoàn ta tranh thủ ngả lưng, chợp mắt, lấy tờ báo vừa mua che lên người. Bất ngờ, một vài “cụ bò” tiến lại gần, thản nhiên ăn hết tờ báo một cách ngon lành. Một “cụ” còn vừa nhai vừa… tè. Vừa mất giấc trưa, vừa bị… ướt, vị phó tổng bật dậy, to tiếng quát, rồi đuổi đánh “cụ” bò.
Thế rồi cả đoàn đón nhận một quyết định hết sức bất ngờ. Vị giám đốc người Ấn Độ đột nhiên lạnh lùng tuyên bố kết thúc chuyến tham quan, quay về ngay New Dheli mà không hề giải thích lý do. Ít ngày sau, công ty Việt Nam nhận được email, với nội dung bên Ấn Độ từ chối liên doanh, từ chối cả việc hợp tác cung cấp máy móc thiết bị. Lý do là họ bị xúc phạm bởi việc vị lãnh đạo đoàn Việt Nam ngược đãi, bất kính với “cụ bò”. Không ai, không gì lay chuyển được quyết định ấy. Chẳng những thế, tiếng dữ đồn xa, công ty ta không còn cơ hội hợp tác với các công ty của Ấn Độ nữa.
Kết thúc câu chuyện, vị tham tán thương mại cười hóm hỉnh: “Một phẩm chất quan trọng của doanh nhân khi làm ăn với đối tác Ấn Độ là phải hết sức nhẫn nhịn trước các “cụ bò”!

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Những lời nói dối phổ biến nhất trong hồ sơ xin việc

Khao khát tìm được một công việc như ý có thể trở thành động lực khiến nhiều người nói dối trong hồ sơ xin việc.   Xu hướng đưa ra những thông tin thiếu chính xác trong hồ sơ xin việc đã trở nên rất phổ biến. Công ty nghiên cứu và quản lý nguồn nhân lực ADP của Mỹ cho biết, có tới 46%, tức là gần một nửa, số ứng viên xin việc nói dối dưới một dạng nào đó trong hồ sơ của họ. Trên thực tế, chủ đề này đã trở nên phổ biến đến nỗi, khi gõ cụm từ “lying on” (nói dối) vào công cụ tìm kiếm Google, thì từ khóa hiện ra đầu tiên là “lying on your resume” (nói dối trong hồ sơ xin việc). “Chém gió” trong hồ sơ xin việc có nhiều cấp độ khác nhau, từ những lời nói dối vô hại cho những lời nói dối trắng trợn như bằng cấp giả. Hãng tư vấn Marquet International mới đây đã đưa ra danh sách 10 lời nói dối phổ biến nhất trong hồ sơ xin việc: 1. Kéo dài quãng thời gian đã từng làm việc. 2. “Thổi phồng” các thành tựu và kỹ năng đã đạt được. 3. Nói khoác về chức danh công v...

“Bí kíp” ứng xử khi lần đầu làm sếp

Đối với những người lần đầu làm sếp, văn phòng có thể là nơi tiềm ẩn nhiều mâu thuẫn và thách thức từ việc quản lý nhân viên ở các độ tuổi, chuyên môn khác nhau cho đến những chiến lược khả thi cần phải thực hiện... Sau đây là một vài lời khuyên để vượt qua những thác thức trên: Quản lý thời gian tốt hơn Bất kì người quản lý nào cũng sẽ nói họ có hàng tỉ thứ cần phải giải quyết trong một ngày và đều là những chuyện cần giải quyết ngay lập tức. Nếu bạn không cẩn thận, những nhiệm vụ không mong muốn này có thể “ngốn sạch” thời gian của bạn và chắc chắn dẫn đến việc giảm hiệu quả làm việc. Vì vậy, khả năng xác định các ưu tiên và thực hiện các nhiệm vụ này vô cùng quan trọng khi quản lý thời gian. Hãy tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng trước, sau đó phân bổ thời gian cho những việc còn lại. Giao tiếp rõ ràng Khi làm việc với nhân viên, bạn nên cụ thể, chi tiết và rõ ràng với tất cả mọi việc từ thời hạn hoàn thành công việc, các nhiệm vụ cần làm...

Tạo vốn khởi nghiệp

Tạo vốn khởi nghiệp Muốn tạo lập doanh nghiệp riêng cho mình trước hết bạn phải dám đương đầu và vượt qua cửa ải vốn. Muốn tạo lập doanh nghiệp riêng cho mình trước hết bạn phải dám đương đầu và vượt qua cửa ải vốn. Tạo vốn và quay vòng vốn có hiệu quả đó là những bài toán theo đuổi suốt cuộc đời bạn, chính sách giái đáp bài toán đó của mỗi người sẽ tạo ra một bản sắc riêng khẳng định sự thành công của mình trên thương trường. Con đường tạo vốn là vô cùng, tuỳ thuộc vào nghị lực, trí thông minh và sự may mắn của mỗi nhà doanh nghiệp . Chẳng hạn Konozuke Matxusita là một trong những tỷ phú giàu nhất ở Nhật Bản, người sáng lập ra công ty điện tử mang tên ông. Matxuhita nhà nghèo, lại là con út trong một gia đình có 9 con ở miền Trung Nhật Bản phải bỏ học lúc 19 tuổi, làm thuê ở một cửa hiệu sửa chữa xe máy kiếm sống. Ông đã tích góp từng xu để nuôi chí làm già...

Thành công với sản phẩm chế từ... phụ tùng xe đạp

Khởi nghiệp từ tháng 2/2010, chỉ trong nửa năm đầu tiên, Krystal O'Mara đã ghi tên mình vào danh sách những doanh nhân khởi nghiệp thành công nhất với thành tích Công ty Tư vấn – Thiết kế nội thất sinh thái ReMain mà cô là nhà sáng lập trở thành thương hiệu dẫn đầu trong nhiều tuần tại thị trường Bắc Mỹ.   O'Mara chia sẻ rằng thời điểm mà cô phát hiện ra khả năng biến đam mê của mình thành một doanh nghiệp có tiềm năng là khi cô tạo ra một chiếc bàn từ những chiếc vành bánh xe đạp để gây quỹ cho cuộc bán đấu giá tại 24 Hours ở Canyon. Đó là một cuộc đua xe đạp thường niên ở Amarillo (Texas), tất cả lợi nhuận đều được hỗ trợ các nghiên cứu về ung thư. Sự thành công ngoài mong đợi tại buổi đấu giá từ thiện chính là ngọn lửa nhen nhóm khiến đam mê trong cô bùng cháy. O'Mara tiếp tục thiết kế và xây dựng sản phẩm nội thất từ các phụ tùng của chiếc xe đạp và các vật liệu tái chế khác, bao gồm cả những loại gỗ thô sơ. Cô đã tự dạy mình cách hàn nhữ...

10 nghề sếp dễ bị nhân viên ghét nhất

Nếu bạn không ưa sếp, rất có thể không phải do sếp của bạn tồi mà là do nghề bạn đang làm. Nghiên cứu đã cho thấy có những nghề trong đó sếp có khả năng bị nhân viên ghét nhiều hơn ở các nghề khác. Theo báo Huffington Post , trang web về việc làm Payscale mới đây đã thực hiện một xếp hạng những nghề mà nhân viên dễ không ưa sếp nhất. Đây là kết quả của một cuộc thăm dò với sự tham gia của 24.000 người. Tính tổng thể, chỉ có 6,9% số người được hỏi nói là ghét sếp. Tuy nhiên, có tới gần 1/5 những người làm nghề hóa học được hỏi cho biết là không ưa cấp trên. Các nhân viên vệ sinh y khoa cũng có tỷ lệ không ưa người quản lý họ khá cao. Lý do khiến nhân viên không ưa sếp có rất nhiều, nhưng thường là do vị sếp đó bị nhìn nhận như một “kẻ gàn dở”. Một báo cáo khác cho biết, 41% nhân viên ở Mỹ nói là họ từng bị “quấy rối về tâm lý” ở nơi làm việc. Dưới đây là 10 nghề mà các sếp dễ bị cấp dưới của họ ghét nhất ở Mỹ, theo kết quả điều tra của Payscale, do Huffington Post ...