Chuyển đến nội dung chính

Trợ lý giám đốc bỏ việc, về quê nuôi gà thu hơn 100 triệu đồng




Chăn nuôi trong khu vườn chỉ rộng 700 m2, một thanh niên 26 tuổi đã có thu nhập 100 triệu đồng trong năm 2012.
Anh Tứ (trái) bên hồ nuôi lươn - Ảnh: Lê Kiều
Mỹ, Bình Định. Tốt nghiệp trường đại học Đà Lạt, chuyên ngành công nghệ sinh học vào năm 2009, Tứ được nhận ngay vào làm trợ lý tổng giám đốc cho một công ty sản xuất hoa ly ly ở Đà Lạt. Thu nhập cao nhưng 2 năm sau, Tứ xin nghỉ việc về quê để thực hiện ước mơ từ thời sinh viên là làm giàu bằng trồng trọt, chăn nuôi.

Với khu vườn sẵn có của gia đình, Tứ đầu tư nuôi 1.000 con gà thả vườn. Lứa nuôi đầu tiên này giúp anh thu lãi được 10 triệu đồng. Lứa thứ 2, anh tăng đàn gà lên 1.500 con, lứa thứ 3 nuôi 2.000 con… Ban đầu, việc tiêu thụ có khó khăn đôi chút nhưng Tứ liên hệ ngay với các lò mổ nhỏ, các quán cơm, quán nhậu tại địa phương để tìm mối bán gà ổn định. Tứ tận dụng phân gà, đất, lá cây ủ ẩm… để nuôi 60 m2 trùn quế làm thức ăn cho gà. “Mỗi lứa tôi nuôi khoảng 100 ngày thì gà nặng bình quân 1,2 kg/con. Mỗi tháng xuất 300 con, giá ổn định 70.000 đồng/kg, tuy lời không nhiều nhưng đồng lãi chắc ăn như bắp”, Tứ nói.

Có kha khá vốn trong tay, Tứ vào Tiền Giang mua lươn về nuôi. Mỗi lứa anh nuôi khoảng 1.000 con lươn và được các quán ăn ở thị trấn Bình Dương (huyện Phù Mỹ) đặt mua sạch. Anh tiếp tục thử nghiệm và nuôi thành công rắn ráo trâu, tắc kè...

Hiện Tứ đã xây dựng khu vườn 700 m2 của mình thành 3 tầng canh tác, chăn nuôi. Tầng 1 là ao nuôi lươn, thả bèo, nuôi trùn quế. Tầng 2 nuôi gà, phân gà làm thức ăn cho lươn, trùn. Tầng 3 trồng giàn đỗ rồng hoặc khổ qua… để che bóng mát cho các vật nuôi bên dưới. Năm 2012, khu vườn 3 tầng của Tứ đem lại doanh thu hơn 100 triệu đồng, trừ đi các khoản chi phí lãi gần 70 triệu đồng.

Anh Phạm Duy Linh, Bí thư Đoàn xã Mỹ Phong cho biết: “Khu vườn 3 tầng của anh Tứ đang là điểm tham quan, học tập của các cấp Hội Nông dân, huyện đoàn Phù Mỹ, tỉnh đoàn Bình Định... Anh Tứ đang có ý định thuê lại 1,5 ha đất bãi bồi của xã để xây dựng thêm nhiều mô hình vườn 3 tầng. Rất mong các cấp tạo điều kiện về vốn, thủ tục hành chính để anh Tứ có thể phát triển mô hình kinh tế của mình, qua đó làm tấm giương sáng cho các đoàn viên khác noi theo”.
tham khảo thêm: www.huongnghiep24h.net

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Cách giải quyết 4 tình huống khó xử với đồng nghiệp

Cho dù bạn có yêu công việc của mình, thì vẫn có những lúc xảy ra tình huống “oái oăm” với đồng nghiệp, khiến năng suất và sự tập trung của bạn bị ảnh hưởng.   Dưới đây là 4 tình huống không mong muốn có thể xảy ra giữa bạn với những người làm chung văn phòng và cách xử lý hiệu quả: 1. Đồng nghiệp liên tục “buôn chuyện” Thật khó để tìm ra một người không nói về một người khác ở nơi làm việc, nhưng tốt hơn hết là hãy kiềm chế. Việc “buôn chuyện” rốt cục chỉ “đổ dầu vào lửa” và khuyến khích những đồng nghiệp lẽ ra phải hoàn thành nhiệm vụ quay sang dành thời gian cho việc nói xấu người khác hay tung tin đồn. “Buôn chuyện” không tạo ra một tiền lệ tốt trong xây dựng niềm tin với những người mà bạn làm việc cùng. Xét cho cùng, làm sao bạn có thể tin chắc là mình không trở thành mục tiêu tiếp theo của những kẻ ngồi lê đôi mách. Lần tới, khi một đồng nghiệp tìm cách lôi kéo bạn vào một cuộc “buôn chuyện”, hãy tỏ ra lịch sự nhưng kiên quyết, nói với họ rằng bạ...

Nhà tuyển dụng cần gì trong hồ sơ xin việc?

Nhà tuyển dụng chỉ dành vài giây đồng hồ để lướt qua hồ sơ của bạn trước khi quyết định bạn có được lọt tiếp vào vòng trong. Để có cơ hội đi tiếp, bạn cần tránh mắc những lỗi then chốt dễ đập vào mắt họ trong vài giây rà soát ngắn ngủi đó. Dưới đây là 8 sai lầm khiến hồ sơ của bạn dễ dàng bị nhà tuyển dụng thẳng tay đưa vào chồng hồ sơ “loại” mà chẳng cần phải cân nhắc nhiều: 1. Hồ sơ cho thấy bạn có truyền thống “nhảy” việc Nếu bạn có  một “bề dày lịch sử” nhảy việc sau khi làm chỉ một thời gian ngắn, các nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi liệu bạn có phải là người quá dễ chán việc hay không giữ nổi công ăn việc làm. Nếu bạn có lý do phù hợp cho việc thay đổi chỗ làm, hãy nêu rõ ở vị trí dễ nhìn thấy trong hồ sơ để đảm bảo rằng, nhà tuyển dụng sẽ không đưa ra kết luận sai lầm. 2. Bạn mắc lỗi ngữ pháp hoặc chính tả Đây là những lỗi có thể khiến hồ sơ của bạn bị loại ngay lập tức, bởi những lỗi này truyền tải tới nhà tuyển dụng thông điệp rằng, bạn không chú ý ...

Những bài học nghề nghiệp “cay đắng” nhất

Khi mới bước chân vào thế giới việc làm, bạn nghĩ mọi chuyện rồi sẽ xuôi “chèo mát mái”, rằng bạn sẽ tìm được một công việc thú vị, làm việc chăm chỉ, và nhận được phần thưởng xứng đáng cho những cố gắng đó. Nhưng cuộc sống không hề đơn giản như thế. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ nhận ra một vài bài học “khó nhằn” liên quan tới sự nghiệp. Trang Business Insider giới thiệu 5 trong số những bài học nghề nghiệp “cay đắng” nhất nhưng phổ biến nhất: 1. Bạn phải tự mình ủng hộ mình, vì bạn không thể dựa vào người khác Có rất nhiều nhân viên cho rằng, công ty sẽ nhận ra tài năng và thành tích của họ, để rồi họ được tăng lương, cất nhắc, hay phân công những công việc tốt hơn. Điều này cũng có lúc xảy ra, nhưng đừng quá ngây thơ mà hy vọng. Thay vào đó, bạn phải là người ủng hộ bản thân nhiều nhất, và để làm được như vậy, bạn sẽ cần phải cất tiếng nói, cho dù đó là bày tỏ nguyên vọng muốn được tăng lương hay nêu thành quả công việc của bạn trong cả năm làm việc. 2. ...