Chuyển đến nội dung chính

Trợ lý giám đốc bỏ việc, về quê nuôi gà thu hơn 100 triệu đồng




Chăn nuôi trong khu vườn chỉ rộng 700 m2, một thanh niên 26 tuổi đã có thu nhập 100 triệu đồng trong năm 2012.
Anh Tứ (trái) bên hồ nuôi lươn - Ảnh: Lê Kiều
Mỹ, Bình Định. Tốt nghiệp trường đại học Đà Lạt, chuyên ngành công nghệ sinh học vào năm 2009, Tứ được nhận ngay vào làm trợ lý tổng giám đốc cho một công ty sản xuất hoa ly ly ở Đà Lạt. Thu nhập cao nhưng 2 năm sau, Tứ xin nghỉ việc về quê để thực hiện ước mơ từ thời sinh viên là làm giàu bằng trồng trọt, chăn nuôi.

Với khu vườn sẵn có của gia đình, Tứ đầu tư nuôi 1.000 con gà thả vườn. Lứa nuôi đầu tiên này giúp anh thu lãi được 10 triệu đồng. Lứa thứ 2, anh tăng đàn gà lên 1.500 con, lứa thứ 3 nuôi 2.000 con… Ban đầu, việc tiêu thụ có khó khăn đôi chút nhưng Tứ liên hệ ngay với các lò mổ nhỏ, các quán cơm, quán nhậu tại địa phương để tìm mối bán gà ổn định. Tứ tận dụng phân gà, đất, lá cây ủ ẩm… để nuôi 60 m2 trùn quế làm thức ăn cho gà. “Mỗi lứa tôi nuôi khoảng 100 ngày thì gà nặng bình quân 1,2 kg/con. Mỗi tháng xuất 300 con, giá ổn định 70.000 đồng/kg, tuy lời không nhiều nhưng đồng lãi chắc ăn như bắp”, Tứ nói.

Có kha khá vốn trong tay, Tứ vào Tiền Giang mua lươn về nuôi. Mỗi lứa anh nuôi khoảng 1.000 con lươn và được các quán ăn ở thị trấn Bình Dương (huyện Phù Mỹ) đặt mua sạch. Anh tiếp tục thử nghiệm và nuôi thành công rắn ráo trâu, tắc kè...

Hiện Tứ đã xây dựng khu vườn 700 m2 của mình thành 3 tầng canh tác, chăn nuôi. Tầng 1 là ao nuôi lươn, thả bèo, nuôi trùn quế. Tầng 2 nuôi gà, phân gà làm thức ăn cho lươn, trùn. Tầng 3 trồng giàn đỗ rồng hoặc khổ qua… để che bóng mát cho các vật nuôi bên dưới. Năm 2012, khu vườn 3 tầng của Tứ đem lại doanh thu hơn 100 triệu đồng, trừ đi các khoản chi phí lãi gần 70 triệu đồng.

Anh Phạm Duy Linh, Bí thư Đoàn xã Mỹ Phong cho biết: “Khu vườn 3 tầng của anh Tứ đang là điểm tham quan, học tập của các cấp Hội Nông dân, huyện đoàn Phù Mỹ, tỉnh đoàn Bình Định... Anh Tứ đang có ý định thuê lại 1,5 ha đất bãi bồi của xã để xây dựng thêm nhiều mô hình vườn 3 tầng. Rất mong các cấp tạo điều kiện về vốn, thủ tục hành chính để anh Tứ có thể phát triển mô hình kinh tế của mình, qua đó làm tấm giương sáng cho các đoàn viên khác noi theo”.
tham khảo thêm: www.huongnghiep24h.net
Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tập thói quen tốt cho nhân viên như nào?

Khi lặp lại nhiều lần một hành vi tốt thì sẽ hình thành được thói quen. Nghe thì đơn giản, nhưng trên thực tế, làm lại không dễ, nhất là khi nhà quản trị muốn tập thể nhân viên dưới quyền có một thói quen tốt nào đó cần cho những hoạt động sắp tới của doanh nghiệp.   Nếu muốn tìm những cách làm phù hợp, nhà quản trị có thể tham khảo một quyển sách nói về việc hình thành thói quen tốt của tác giả Bergeron mang tên How To Create Good Habits (tạm dịch: Cách tạo nên những thói quen tốt) do Nhà xuất bản Snap In Media ấn hành năm 2013. Nhiều câu chuyện về tương quan giữa việc hình thành thói quen và những gì diễn ra trong não bộ của con người đã được trình bày trong sách. Tác giả bắt đầu bằng câu chuyện Huyền thoại 21 ngày để nêu ra một thực tế là một thói quen tốt thường phải mất 21 ngày mới hình thành. Tiếp theo, tác giả kể trường hợp cụ thể là một nhóm nhà nghiên cứu tại một trường đại học ở London (Anh) đã kiểm nghiệm lại con số 21. Trong quá trình nghiê...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Thành công với sản phẩm chế từ... phụ tùng xe đạp

Khởi nghiệp từ tháng 2/2010, chỉ trong nửa năm đầu tiên, Krystal O'Mara đã ghi tên mình vào danh sách những doanh nhân khởi nghiệp thành công nhất với thành tích Công ty Tư vấn – Thiết kế nội thất sinh thái ReMain mà cô là nhà sáng lập trở thành thương hiệu dẫn đầu trong nhiều tuần tại thị trường Bắc Mỹ.   O'Mara chia sẻ rằng thời điểm mà cô phát hiện ra khả năng biến đam mê của mình thành một doanh nghiệp có tiềm năng là khi cô tạo ra một chiếc bàn từ những chiếc vành bánh xe đạp để gây quỹ cho cuộc bán đấu giá tại 24 Hours ở Canyon. Đó là một cuộc đua xe đạp thường niên ở Amarillo (Texas), tất cả lợi nhuận đều được hỗ trợ các nghiên cứu về ung thư. Sự thành công ngoài mong đợi tại buổi đấu giá từ thiện chính là ngọn lửa nhen nhóm khiến đam mê trong cô bùng cháy. O'Mara tiếp tục thiết kế và xây dựng sản phẩm nội thất từ các phụ tùng của chiếc xe đạp và các vật liệu tái chế khác, bao gồm cả những loại gỗ thô sơ. Cô đã tự dạy mình cách hàn nhữ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Bộ GDĐT thu thập số liệu về việc làm của sinh viên tốt nghiệp

Ngày 13.3, Bộ GDĐT cho biết bộ yêu cầu các trường ĐH, CĐ, TCCN và đề nghị các địa phương báo cáo thống kê số lượng HSSV tốt nghiệp tình hình tuyển dụng và nhu cầu tuyển dụng nhân lực. Cụ thể, các trường phải thống kê số lượng HSSV hệ chính quy đã tốt nghiệp từ năm 2008 đến 2012 và dự kiến tốt nghiệp trong 5 năm tiếp theo. Báo cáo về tình hình HSSV tốt nghiệp có việc làm, các giải pháp của nhà trường đã triển khai để hỗ trợ HSSV và phương hướng hỗ trợ HSSV tìm kiếm việc làm; đề xuất giải pháp, kiến nghị với các cơ quan quản lý về cơ chế chính sách để giải quyết việc làm cho HSSV tốt nghiệp. Bộ cũng đề nghị các địa phương thống kê số lượng nhân lực có trình độ từ trung cấp đến đại học tuyển mới từ năm 2008 đến năm 2012 và dự kiến tuyển dụng trong 5 năm tiếp theo, báo cáo thực trạng cung - cầu nhân lực đã qua đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học, các cơ chế chính sách trong việc giải quyết việc làm cho người lao động Đối với tình hình tuyển dụng và nhu...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Những lời nói dối phổ biến nhất trong hồ sơ xin việc

Khao khát tìm được một công việc như ý có thể trở thành động lực khiến nhiều người nói dối trong hồ sơ xin việc.   Xu hướng đưa ra những thông tin thiếu chính xác trong hồ sơ xin việc đã trở nên rất phổ biến. Công ty nghiên cứu và quản lý nguồn nhân lực ADP của Mỹ cho biết, có tới 46%, tức là gần một nửa, số ứng viên xin việc nói dối dưới một dạng nào đó trong hồ sơ của họ. Trên thực tế, chủ đề này đã trở nên phổ biến đến nỗi, khi gõ cụm từ “lying on” (nói dối) vào công cụ tìm kiếm Google, thì từ khóa hiện ra đầu tiên là “lying on your resume” (nói dối trong hồ sơ xin việc). “Chém gió” trong hồ sơ xin việc có nhiều cấp độ khác nhau, từ những lời nói dối vô hại cho những lời nói dối trắng trợn như bằng cấp giả. Hãng tư vấn Marquet International mới đây đã đưa ra danh sách 10 lời nói dối phổ biến nhất trong hồ sơ xin việc: 1. Kéo dài quãng thời gian đã từng làm việc. 2. “Thổi phồng” các thành tựu và kỹ năng đã đạt được. 3. Nói khoác về chức danh công v...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

10 nghề sếp dễ bị nhân viên ghét nhất

Nếu bạn không ưa sếp, rất có thể không phải do sếp của bạn tồi mà là do nghề bạn đang làm. Nghiên cứu đã cho thấy có những nghề trong đó sếp có khả năng bị nhân viên ghét nhiều hơn ở các nghề khác. Theo báo Huffington Post , trang web về việc làm Payscale mới đây đã thực hiện một xếp hạng những nghề mà nhân viên dễ không ưa sếp nhất. Đây là kết quả của một cuộc thăm dò với sự tham gia của 24.000 người. Tính tổng thể, chỉ có 6,9% số người được hỏi nói là ghét sếp. Tuy nhiên, có tới gần 1/5 những người làm nghề hóa học được hỏi cho biết là không ưa cấp trên. Các nhân viên vệ sinh y khoa cũng có tỷ lệ không ưa người quản lý họ khá cao. Lý do khiến nhân viên không ưa sếp có rất nhiều, nhưng thường là do vị sếp đó bị nhìn nhận như một “kẻ gàn dở”. Một báo cáo khác cho biết, 41% nhân viên ở Mỹ nói là họ từng bị “quấy rối về tâm lý” ở nơi làm việc. Dưới đây là 10 nghề mà các sếp dễ bị cấp dưới của họ ghét nhất ở Mỹ, theo kết quả điều tra của Payscale, do Huffington Post ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm