Chuyển đến nội dung chính

Cả nước có 1,3 triệu người thiếu việc làm

Báo cáo Điều tra lao động việc làm quý IV/2012 của Tổng cục Thống kê, đến thời điểm 1/1/2013, cả nước có 1,3 triệu người thiếu việc làm và 857.000 người thất nghiệp. So với thời điểm 1/1/2012, các con số này đã tăng 69.000 người và 4.300 người.

Tổng cục Thống kê vừa công bố Báo cáo Điều tra lao động việc làm quý IV/2012. Theo đó, do ở nước ta có nhu cầu sử dụng các chỉ tiêu của thị trường lao động đối với nhóm người trong độ tuổi lao động (nam từ 15 đến hết 59 tuổi và nữ từ 15 đến hết 54 tuổi) nên chỉ tiêu về thất nghiệp và thiếu việc làm được điều tra riêng với nhóm tuổi lao động này.

Báo cáo cho biết, đến thời điểm 1/1/2013, cả nước có 1.326,8 nghìn người thiếu việc làm và 857,4 nghìn người thất nghiệp. So với thời điểm 1/1/2012, các con số này đã tăng 69,3 nghìn người và 4,3 nghìn người.

Tuy nhiên, đến quý IV, số người thất nghiệp đã giảm đáng kể so với quý III, giảm 126,6 nghìn người. Số thiếu việc làm cũng đã giảm nhẹ. Trong số này, có tới 83,3% người thiếu việc làm sinh sống ở khu vực nông thôn và 55,6% người thiếu việc làm là nam giới.

Đơn vị: % (Nguồn: GSO/D.trí).

Tỷ lệ thiếu việc làm của cả nước diễn ra theo xu hướng cao ở những tháng đầu năm và thấp hơn ở những tháng cuối năm. Nguyên nhân của hiện tượng này là do các cơ sở sản xuất thường giãn việc vào đầu năm vào đẩy mạnh sản xuất trở lại vào cuối năm.

Ở các thành phố lớn, số thiếu việc làm thường ít hơn số thất nghiệp. TPHCM là địa phương có số người thất nghiệp lớn nhất cả nước với 117,6 nghìn người, trong khi Hà Nội là 65,9 nghìn người.

Theo số liệu thống kê, quý IV/2012, số người thất nghiệp thanh niên trong độ tuổi 15-24 chiếm 45,7% trong tổng số người thất nghiệp, tỷ trọng này ở khu vực thành thị thấp hơn khu vực nông thôn.

Báo cáo lưu ý rằng, thất nghiệp trong thanh niên và phụ nữ đang trở thành vấn đề đáng quan tâm với xã hội. Thanh niên và phụ nữ là những nhóm lao động được xem là dễ bị ảnh hưởng nhất bởi các biến động của thị trường lao động.

Tổng cục Thống kê đánh giá, mặc dù kinh tế tăng trưởng chậm nhưng tỷ lệ thất nghiệp của nước ta không biến động lớn. Cụ thể, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thị quý IV/2012 gần như không thay đổi so với quý IV/2011 ( 2,88% và 2,99%). 

"Điều này có thể giải thích do trình độ phát triển của nền kinh tế còn thấp, đời sống người dân chưa cao, hệ thống an sinh xã hội chưa phát triển nên người lao động thường chấp nhận làm những công việc trong khu vực phi chính thức với mức thu nhập thấp, bấp bênh để nuôi sống bản thân và gia đình" - cơ quan thống kê cho biết.

Qua đợt điều tra này, kết quả cho thấy, với những lao động chính thức, thu nhập bình quân của người làm công ăn lượng tại Việt Nam hiện ở mức 3,8 triệu đồng. Phần lương ở khu vực thành thị đang ở mức 4,469 triệu đồng, cao hơn so với nông thôn (ở mức 3,257 triệu đồng).

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Bí quyết kinh doanh - Từ A đến Z

Khởi nghiệp kinh doanh - Từ A đến Z Bạn đã chán làm thuê cho kẻ khác, bạn đã có ý tưởng kinh doanh riêng nhưng để bắt đầu cho một doanh nghiệp tư nhân thì bạn chưa biết phải làm gì. Dưới đây là các bước bạn có thể tham khảo. Bạn đã chán làm thuê cho kẻ khác, bạn đã có ý tưởng kinh doanh riêng nhưng để bắt đầu cho một doanh nghiệp tư nhân thì bạn chưa biết phải làm gì. Dưới đây là các bước bạn có thể tham khảo. Apply for a loan: Vay vốn Tiền là bước đầu tiên để khởi động một doanh nghiệp. Vì vậy, nếu bạn chưa có một khoản kha khá, hãy tìm nguồn để vay (bạn bè, gia đình, ngân hàng). Business Plan: Kế hoạch kinh doanh Một kế hoạch kinh doanh không đơn giản chỉ là giấy tờ tài liệu, nó bao gồm rất nhiều các bản nghiên cứu như là những cuộc khảo sát thăm dò ý kiến với các khách hàng tiềm năng, những tính toán về tài chính, ước tính lỗ lãi,... Bản kế hoạch sẽ cung cấp cho bạn phương hướng, những quyết ...

3 bước phát triển doanh nghiệp mới

3 bước phát triển doanh nghiệp mới Trong cuốn sách "Direct From Dell," tỷ phú trẻ nhất nước Mỹ Michael Dell cho rằng một trong những bí quyết thành công của mình là bỏ qua các bước không cần thiết khi phát triển doanh nghiệp mới.    Thế nhưng theo các chuyên gia kinh tế Mỹ, cho dù bỏ qua bước nào đi chăng nữa, có 3 bước cơ bản nhất mà không một vị giám đốc doanh nghiệp nào có thể bỏ qua nếu hy vọng thành công trong tương lai. Phải có mẫu hình kinh doanh cụ thể Doanh nghiệp có thể rất nhỏ, về vốn, công nghệ và phạm vi hoạt động. Song không vì thế mà lại cố gắng tìm kiếm một mẫu hình nhỏ tương xứng để hy vọng phù hợp. Ngay từ đầu, theo các chuyên gia, cần phải áp dụng một mẫu hình kinh doanh tiên tiến nhất. Để được như vậy, các giám đốc doanh nghiệp phải là người biết tập trung vào một tầm nhìn cụ thể về tương lai, rồi từ đó tính ngược lại những bước cầ...

5 cách tạo ra may mắn cho sự nghiệp

Nhiều người cho rằng may mắn khi sự chuẩn bị kỹ lưỡng gặp đúng thời điểm, một số lại cho rằng càng làm việc chăm chỉ, bạn càng may mắn. Cả 2 đều có điểm chung là người ta phải hành động để có may mắn. Mark Chussil, tác giả cuốn sách Sự khởi đầu tốt đẹp: Những câu hỏi chỉ bạn trả lời được để tạo ra một cuộc sống của riêng mình , chia sẻ 1 câu chuyện vui về việc này: “Có lời nói đùa về 1 người đàn ông cầu nguyện mỗi ngày để trúng xổ số. Cuối cùng, một giọng nói bực tức từ trên vọng xuống: ‘Muốn trúng sổ, ít nhất hãy mua vé sổ đi’”. Cách tốt nhất để gia tăng sự may mắn là tạo ra nó. Có nhiều thứ bạn có thể thực hiện ngay hôm nay, ngay bây giờ để đẩy mình tới những cơ hội tuyệt vời hơn trong tương lai. Nếu bạn cảm thấy mình thiếu may mắn trong sự nghiệp, dưới đây là những điều bạn nên làm để tạo ra nó: Khiến người khác nhớ đến mình “Bạn làm gì?” có lẽ là 1 trong những câu hỏi phổ biến nhất trong các tình huống giao tiếp hàng ngày. Bạn nên khái quát những ...