Chuyển đến nội dung chính

Những người thành công chuyên làm việc ở nhà

Tỷ phú người Anh Richard Branson và “đại gia” công nghệ người Mỹ Larry Ellison chỉ là hai trong số rất nhiều người thành công và nổi tiếng có thói quen làm việc ở nhà thay vì đến văn phòng. Mới đây, Giám đốc điều hành (CEO) Marissa Mayer của Yahoo đã ra quy định buộc toàn bộ nhân viên trong công ty phải tới làm việc ở văn phòng, không còn được làm việc từ nhà như trước, trừ phi có lý do chính đáng. Quyết định này của người đứng đầu Yahoo đã vấp phải một làn sóng phản đối trên toàn cầu.

Trên thực tế, có nhiều người đã gặt hái thành công lớn cho dù họ không làm việc tại văn phòng. Trang Business Insider đã điểm qua một số gương mặt như vậy:

Tỷ phú Richard Branson, Chủ tịch kiêm CEO tập đoàn Virgin Group

Ngay sau khi quyết định yêu cầu nhân viên không được làm việc tại nhà của CEO Yahoo được phát đi, Branson đã bày tỏ quan điểm bất đồng. Ông cho rằng, quyết định này là “khó hiểu” và là “một bước thụt lùi”.

“Chúng tôi thích cho phép mọi người tự do làm việc ở đâu mà họ muốn, miễn là họ có động lực và chuyên môn để làm tốt công việc, cho dù họ làm ở bàn làm việc hay trong bếp. Tôi chưa bao giờ làm việc ở văn phòng và sẽ không bao giờ làm vậy”, Branson viết trên trang cá nhân.

Kỹ sư hàng đầu James Hamilton của hãng bán lẻ trực tuyến Amazon


Kỹ sư phụ trách mảng hạ tầng công nghệ trị giá 4,5 tỷ USD của Amazon này thường làm việc trên một chiếc du thuyền và đôi khi liên lạc công việc từ Hawaii. Công việc của Hamilton là đảm bảo dịch vụ web của Amazon chạy thông suốt. Vai trò quan trọng là vậy nhưng ông chủ yếu làm việc trên du thuyền Dirona dài gần 16m. Thi thoảng, ông đạp xe tới trụ sở của Amazon, nhưng không bị yêu cầu phải có mặt trong văn phòng.

Jeff Hyman, CEO của công ty giải pháp giảm cân Retrofit


Retrofit là một công ty huấn luyện thể dục và giảm cân tư nhân mới thành lập. Công ty này đã gặt hái được nhiều thành công, huy động được 11 triệu USD tiền vốn từ các nhà đầu tư mạo hiểm. CEO Hyman của Retrofit hiện chủ yếu làm việc ở nhà, cho dù trước đây ông đã có một công việc ở văn phòng trong vai trò là giám đốc marketing của công ty Dyson. Phần lớn nhân viên của Retrofit cũng làm việc tại nhà. Thậm chí, Giám đốc tiếp thị của công ty là bà Kim Evenson cũng làm việc hoàn toàn ở nhà. Bà có 3 đứa con.

“Jeff tin rằng bạn có thể làm việc ở nhà mà vẫn kiểm soát được chất lượng công việc”, một phát ngôn viên của Retrofit nói.

Matt Drudge, người đứng đầu trang tin Drudge Report


Matt Drudge đạt doanh thu hơn 1 triệu USD mỗi năm từ trang tin Drudge Report do ông sáng lập và điều hành. Ông điều hành mọi công việc từ văn phòng tại gia.

Rafat Ali, nhà sáng lập các trang web Skift và PaidContent

Ali thường làm việc ngay tại bàn ăn trong căn hộ của ông ở tầng 40 trong một tòa nhà nhìn ra toàn cảnh thành phố New York. “Văn phòng của tôi hầu hết thời gian là bàn ăn ở nhà. Sống ở tầng 40 rất có lợi thế, nhất là về tầm nhìn”, Ali cho biết. Ông đã bán lại trang PaidContent với giá khoảng 12,5 triệu USD và hiện đang xây dựng một trang tin về du lịch có tên là Skift.

Craig Newmark, nhà sáng lập trang rao vặt Craiglist

Nhà sáng lập Craig Newmark của trang rao vặt lớn nhất thế giới Craiglist chủ yếu làm việc ở nhà. Ông còn có niềm đam mê là chụp ảnh các loài chim.

Matt Inman, nhà sáng lập trang Oatmeal


Trước đây, Matt Inman có công việc tại một công ty marketing nhưng ông nhận ra rằng, cần phải tìm cho mình một công việ làm ăn riêng, bền vững. Vậy là ông thành lập một trang web về hẹn hò, sau đó lại quay sang thành lập trang The Oatmeal. Trang này hiện có 5 triệu người truy cập, hàng chục triệu lượt xem mỗi tháng, doanh thu nửa triệu USD/năm. Inman cũng làm việc hoàn toàn ở nhà.

Larry Ellison, CEO hãng công nghệ Oracle


Tỷ phú Ellison, người nổi tiếng có lối sống xa hoa, từ lâu đã không làm việc ở văn phòng. Ông làm việc từ khắp nơi trên thế giới, từ hòn đảo Lanai ở Hawaii mà ông sở hữu, cho tới hàng loạt dinh thự đồ sộ trong “bộ sưu tập” bất động sản của ông.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Cách giải quyết 4 tình huống khó xử với đồng nghiệp

Cho dù bạn có yêu công việc của mình, thì vẫn có những lúc xảy ra tình huống “oái oăm” với đồng nghiệp, khiến năng suất và sự tập trung của bạn bị ảnh hưởng.   Dưới đây là 4 tình huống không mong muốn có thể xảy ra giữa bạn với những người làm chung văn phòng và cách xử lý hiệu quả: 1. Đồng nghiệp liên tục “buôn chuyện” Thật khó để tìm ra một người không nói về một người khác ở nơi làm việc, nhưng tốt hơn hết là hãy kiềm chế. Việc “buôn chuyện” rốt cục chỉ “đổ dầu vào lửa” và khuyến khích những đồng nghiệp lẽ ra phải hoàn thành nhiệm vụ quay sang dành thời gian cho việc nói xấu người khác hay tung tin đồn. “Buôn chuyện” không tạo ra một tiền lệ tốt trong xây dựng niềm tin với những người mà bạn làm việc cùng. Xét cho cùng, làm sao bạn có thể tin chắc là mình không trở thành mục tiêu tiếp theo của những kẻ ngồi lê đôi mách. Lần tới, khi một đồng nghiệp tìm cách lôi kéo bạn vào một cuộc “buôn chuyện”, hãy tỏ ra lịch sự nhưng kiên quyết, nói với họ rằng bạ...

Nhà tuyển dụng cần gì trong hồ sơ xin việc?

Nhà tuyển dụng chỉ dành vài giây đồng hồ để lướt qua hồ sơ của bạn trước khi quyết định bạn có được lọt tiếp vào vòng trong. Để có cơ hội đi tiếp, bạn cần tránh mắc những lỗi then chốt dễ đập vào mắt họ trong vài giây rà soát ngắn ngủi đó. Dưới đây là 8 sai lầm khiến hồ sơ của bạn dễ dàng bị nhà tuyển dụng thẳng tay đưa vào chồng hồ sơ “loại” mà chẳng cần phải cân nhắc nhiều: 1. Hồ sơ cho thấy bạn có truyền thống “nhảy” việc Nếu bạn có  một “bề dày lịch sử” nhảy việc sau khi làm chỉ một thời gian ngắn, các nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi liệu bạn có phải là người quá dễ chán việc hay không giữ nổi công ăn việc làm. Nếu bạn có lý do phù hợp cho việc thay đổi chỗ làm, hãy nêu rõ ở vị trí dễ nhìn thấy trong hồ sơ để đảm bảo rằng, nhà tuyển dụng sẽ không đưa ra kết luận sai lầm. 2. Bạn mắc lỗi ngữ pháp hoặc chính tả Đây là những lỗi có thể khiến hồ sơ của bạn bị loại ngay lập tức, bởi những lỗi này truyền tải tới nhà tuyển dụng thông điệp rằng, bạn không chú ý ...

Những bài học nghề nghiệp “cay đắng” nhất

Khi mới bước chân vào thế giới việc làm, bạn nghĩ mọi chuyện rồi sẽ xuôi “chèo mát mái”, rằng bạn sẽ tìm được một công việc thú vị, làm việc chăm chỉ, và nhận được phần thưởng xứng đáng cho những cố gắng đó. Nhưng cuộc sống không hề đơn giản như thế. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ nhận ra một vài bài học “khó nhằn” liên quan tới sự nghiệp. Trang Business Insider giới thiệu 5 trong số những bài học nghề nghiệp “cay đắng” nhất nhưng phổ biến nhất: 1. Bạn phải tự mình ủng hộ mình, vì bạn không thể dựa vào người khác Có rất nhiều nhân viên cho rằng, công ty sẽ nhận ra tài năng và thành tích của họ, để rồi họ được tăng lương, cất nhắc, hay phân công những công việc tốt hơn. Điều này cũng có lúc xảy ra, nhưng đừng quá ngây thơ mà hy vọng. Thay vào đó, bạn phải là người ủng hộ bản thân nhiều nhất, và để làm được như vậy, bạn sẽ cần phải cất tiếng nói, cho dù đó là bày tỏ nguyên vọng muốn được tăng lương hay nêu thành quả công việc của bạn trong cả năm làm việc. 2. ...